L’information, aujourd’hui, est un flux constant qui accélère la désuétude des contenus, ceux-ci se retrouvent parfois...
5 conseils pour la formation des vendeurs en boutique
La formation des vendeurs en boutique peut représenter un véritable défi lié à leur mobilité sur le terrain et au...
Formation des professionnels en déplacement : secteurs transport, logistique, BTP, santé, tourisme… Comment faire ?
Il existe dans certains secteurs d’activité tels que le transport / logistique, le BTP, la santé ou encore le tourisme...
Pédagogie : les options de réponse, le secret d’un bon Quiz !
Savoir écrire un bon quiz pédagogique commence par savoir écrire de bonnes questions. Néanmoins, ce n'est pas tout:...
L’onboarding digital, une meilleure expérience d’intégration pour vos nouveaux collaborateurs
De plus en plus d'entreprises s'appuient sur une solution de mobile learning pour digitaliser leur parcours...
Pourquoi et comment créer un référentiel de compétences ?
Un référentiel de compétences sert à répertorier l’ensemble des compétences ou expertises d’une organisation. Il est...
Concevoir des formations pour adultes, mode d’emploi
Concevoir une formation, ça ne s’improvise pas… Et c’est particulièrement le cas si vous vous adressez à un public d’apprenants adultes, qui possèdent des caractéristiques bien spécifiques.
Pourquoi mettre en place une stratégie d’Onboarding digital ?
L’Onboarding, terme qui désigne l’accueil et l’intégration d’une nouveau collaborateur) est un enjeu majeur pour les entreprises et les RH ont en bien conscience !
Comment garantir la même qualité d’intégration à tous les collaborateurs et comment offrir aux nouveaux entrants une expérience positive qui le confortera dans le choix qu’il a fait de rejoindre l’entreprise ?
L’AFEST, la formation pour le travail par le travail
L’Action de Formation en Situation de Travail ou AFEST est une formation dans laquelle le matériau pédagogique...
6 conseils pour la création de vos Multiquiz
Vous l'avez demandée, attendue, nous l'avons rêvée et enfin elle est là... La toute dernière activité Teach on Mars a...
Coup d’oeil sur la malédiction du savoir, le biais cognitif du formateur
Autrement appelée malédiction de la connaissance, la malédiction du savoir est un biais cognitif qui intervient...
Apprendre et traiter l’information autrement avec le chunking !
Connaissez-vous le chunking, ce phénomène cognitif qui a pour but de favoriser la mémorisation de plusieurs...
Créer la surprise, pépite de l’apprentissage.
L'effet de surprise en formation, vous l'avez testé ? C'est pourtant un merveilleux moyen d'améliorer la rétention...
Comment appliquer le concept de pédagogie inversée à vos formations ?
Aujourd’hui, la pédagogie traditionnelle peut-être vue comme une pratique dépassée : le formateur est seul porteur de...
Engagez vos apprenants grâce au Profiling !
Cela n'est plus à prouver : l'engagement est l'une des clefs du succès d'un dispositif de formation (comme de bien...
Pédagogie mobile learning : le Modèle SISI (non, pas l’impératrice)
Passionnées de pédagogie, les équipes de Teach on Mars s'attachent à sélectionner pour vous les modèles les plus...
Le parcours onboarding Teach on Mars fait peau neuve !
Notre solution évolue, notre parcours onboarding aussi ! Ces derniers mois la solution a accueilli de nombreuses...
Animer une communauté apprenante à distance
Il n'est pas nouveau de mettre en avant l'importance de l'animation des communautés d'apprentissage. Ce thème est...
Utiliser son application en présentiel
Et si, désormais, les yeux rivés des apprenants sur leur téléphone en formation n’étaient plus synonymes d’ennui ?Nous...
Un accompagnement dans toute la galaxie, en 2020, le FabLab se dématérialise !
Vous souhaitez assister au Fablab mais vous travaillez hors des frontières parisiennes ? Suite à la demande de nos...
Organiser au mieux son jeu concours
Dans le cycle de vie d’une application, l’animation joue un rôle essentiel dans la fidélisation de vos apprenants. Un...
5 fonctionnalités social learning à exploiter pour booster votre mobile learning
La formation devient de plus en plus sociale grâce au mobile learning. En faisant de vos apprenants une équipe prête à...
5 conseils pour gérer le facteur temps dans la formation
À l’heure du microlearning, beaucoup d’apprenants souhaitent apprendre plus rapidement. Dans cette septième vidéo sur...
Formateur : comment attirer l’attention de vos apprenants ?
Dans la formation comment aller au-delà de l’intérêt des apprenants, et générer un véritable engagement ? C’est tout...
7 règles de communication pour un meilleur engagement des apprenants
L'aspect rédactionnel joue un rôle important dans l'engagement des apprenants à une formation. Il est essentiel pour...
Virtuel e(s)t réel
Intégrer un univers virtuel signifie-t-il se déconnecter du monde réel ? Virtuel : une extension du réel Le jeu, tout...
Microlearning : un outil incontournable pour la formation professionnelle
Alors que le mobile learning joue un rôle de plus en plus important dans les dispositifs de formation, une nouvelle méthode d’apprentissage est au centre de tous les regards : le microlearning.
Flow et rétention du joueur
Vous êtes-vous déjà senti frustré par une activité trop difficile, ou au contraire ennuyé par une tâche trop facile ?...
Le ROI de la formation pour les apprenants, de la promesse à la preuve
On parle souvent du ROI de la formation et de plus en plus de son ROE (Return on Expectation), le niveau de réponse...
La psychologie du joueur
Quel genre de joueur êtes-vous ? A priori, cette question n’est pas d’une importance capitale… mais lors de la...