Pour la deuxième année consécutive, Teach on Mars a l’honneur de figurer dans la liste des 15 meilleurs éditeurs de technologies d’apprentissage du Learning and Performance Institute, une nouvelle annoncée à Londres le 8 octobre dernier.
Une référence mondiale
Le Learning and Performance Institute (LPI) est l’organisme de référence au Royaume-Uni dédié à la promotion de l’apprentissage professionnel. Au dernier trimestre de l’année, il publie le “Top 15 Learning Technologies”, une liste regroupant les 15 éditeurs de technologies d’apprentissage ayant obtenu les meilleurs résultats dans leur processus d’accréditation au cours de l’année. Pour les entreprises sélectionnées, une place dans cette liste signifie qu’elles ont été distinguées par des centaines de fournisseurs d’apprentissage organisationnel du monde entier pour avoir affiché des performances exceptionnelles au-delà de celles de la concurrence dans des domaines tels que la proposition de valeur client, l’offre technologique, capacités de conseil, gestion de la qualité, feuille de route du produit et développement des personnes. Pour les clients potentiels et existants, voir une entreprise dans ce Top 15 est la garantie qu’ils traitent avec un partenaire commercial de confiance ayant fait ses preuves en matière d’offre de services et d’expérience utilisateur. Ce que les clients recherchent parmi ces acteurs : la capacité d’innovation, l’engagement en recherche et développement, la volonté de contester les paradigmes existants et la contribution à l’enrichissement du nouvel apprentissage organisationnel.
Un point de rassemblement au Royaume-Uni…
La confirmation que Teach on Mars reste dans la liste du Top 15 du LPI en 2019 intervient après une période de développement mouvementée au cours de laquelle la fusée rouge et blanche a consolidé sa place en tant que véritable acteur dans le très concurrentiel marché britannique de la EdTech. Plus tôt dans l’année, Teach on Mars a remporté le prestigieux Bronze Award dans la catégorie «Digital Transformation» des LPI Learning Awards. Ce prix, remporté en collaboration avec Acqua di Parma du groupe LVMH pour son travail sur le projet d’application YellowYou, a permis à Teach on Mars de se démarquer de la concurrence. Ce n’est pas tout, Teach on Mars est de nouveau finaliste pour l’édition 2020, cette fois dans la catégorie «Learning Technologies», en association avec Parfums Christian Dior (du groupe LVMH). Les résultats seront annoncés en février 2020 ; d’ici-là, on croise les doigts pour voir les martiens sur le podium.
… et beaucoup plus à venir
Octobre 2019 a également vu la sortie de Callisto, la dernière version de Teach sur Mars et probablement la plus importante de l’histoire de la société. Cette nouvelle version de la solution mobile place les individus et leurs relations personnelles et humaines au cœur même de l’écosystème d’apprentissage. Pour la toute première fois, des fonctionnalités sociales sont intégrées à l’application, et un tableau de bord révolutionnaire dans l’application mobile Manager fait également ses débuts. De plus, Callisto voit Teach on Mars prendre la tête du développement clé de l’apprentissage basé sur les données, avec des algorithmes d’intelligence artificielle et la connexion à des outils d’informatique décisionnelle innovant en termes de pertinence, de personnalisation et d’impact commercial.
Si vous souhaitez en savoir plus sur la version de Callisto, n’hésitez pas à nous contacter par mail à l’adresse contact@teachonmars.com.
Vincent Desnot, Cofondateur et CEO de Teach on Mars a été interviewé dans le cadre de l’émission BFM Life, la matinale week-end de BFM Business, le 5 octobre 2019.
Le journaliste présentateur Julien Gagliardi a réuni 4 acteurs autour d’un plateau dédié aux « Objectifs de Développement Durable (ODD) : quelles opportunités pour l’entreprise ? » dans le cadre de la rubrique « Le Grand format ». Les quatre participants, Fella Imalhayene (Déléguée Générale de Global Compact France), Florence Morgen (Directrice du Développement Durable du Groupe VYV), Arnaud Breuil (Responsable Ecosystème et Engagements du Groupe UP) et Vincent ont exprimé leur vision sur la question « comment les entreprises s’emparent des ODD, pour quels bénéfices économiques et humains ? ».
Ce fut l’occasion pour Vincent, non seulement de préciser comment Teach on Mars œuvre dans l’éducation et le développement durable à travers son association, mais également de revenir sur le lancement de l’application Teach on Earth dédié aux ODD lancé le 25 septembre, à l’occasion du quatrième anniversaire de l’adoption des ODD.
Cette interview a permis à Vincent de rappeler les enjeux du mobile learning au service du développement durable. Les 3 messages à retenir de l’intervention de Vincent :
la solution Teach on Mars est une « arme de formation massive et ça serait un crime de ne pas s’en servir pour les enjeux de l’éducation »,
contrairement aux grandes entreprises qui se saisissent du problème, « en start-up, c’est le problème qui nous a saisi » car « on veut changer le monde en tant que start-up ! »
la vocation de l’application Teach on Earth est d’éduquer et de sensibiliser le grand public aux ODD. Cette application est donc la contribution de Teach on Mars aux ODD. Vincent n’a pas manqué de faire référence à Nelson Mandela, pour qui « l’éducation est l’arme la plus puissante pour changer le monde ».
FrenchWeb.fr, le magazine qui décode l’innovation, vient de dévoiler l’édition 2019 de FrenchWeb 500, le classement des entreprises de croissance de la Tech française. L’indicateur FW500, créé il y a 4 ans, dresse un panorama des start-up, PME et grands groupes de l’écosystème French Tech.
Pour la deuxième année consécutive, Teach on Mars figure dans le palmarès. Notre entreprise se positionne cette année en 206ème place du classement, soit une progression de deux places par rapport au classement de 2018.
A noter que :
ce classement intègre des sociétés très connues (Groupe Le Bon Coin, Veepee, Cdiscount, BlaBlaCar, Mano Mano, Doctolib, Vinci Energies…) et des start-up plus petites,
29% des entreprises présentes dans le classement sont des éditeurs de logiciel, à l’instar de notre société,
Teach on Mars est encore « assez jeune », eu regard à l’âge moyen de 11 ans des entreprises du classement.
L’équipe Data et Etude de Decode Media s’est livrée à un gros travail pour « cruncher » les données communiquées par les très nombreuses entreprises candidates lors de leur participation au FW500. Pour établir le classement final, les entreprises ont été notées sur la base de 5 critères, permettant d’évaluer leur potentiel de croissance : chiffre d’affaires 2018, taux de croissance de leur chiffre d’affaires entre 2017 et 2018, ratio chiffre d’affaires par salarié, ratio résultat net / chiffre d’affaires 2018 et indicateur de potentiel de croissance, calculé sur la base des recrutements et des levées de fonds.
« Cette 4ème édition du FW500 révèlent les nombreux visages de la French Tech. On y retrouve les startups innovantes et en hyper croissance aux côtés de belles pépites du logiciel qui ont su à la fois développer leur part de marchés tout en ayant une forte rentabilité de leur activité. Cette nouvelle édition 2019 voit arriver de nouveaux acteurs de taille significative notamment d’industriels dont la transformation numérique arrive à maturité » précise Richard Menneveux, CEO et fondateur de Decode Media (éditeur de FrenchWeb.fr).
Le 29 août dernier, le groupe Disneyland Paris a lancé sur le marché Disney Stars, sa toute nouvelle application de formation pour ses agents de voyages, en collaboration avec Teach on Mars.
Le programme de formation Disney fait peau neuve !
Cette application dédiée permet aux agents de voyage de s’informer et de se former depuis leur smartphone quand ils le souhaitent et où ils veulent. Les collaborateurs sont tenus au courant des nouveautés (restaurants, boutiques, attractions…), opérations promotionnelles et conseils à la vente. Au fil des modules et de leur progression, les agents valident leurs connaissances et deviennent experts. Ils pourront par la suite booster leurs ventes et profiter d’avantages exclusifs B2B.
Au sein de son app, le collaborateur peut se balader sur son fil d’actualités où il retrouve des posts et fiches pratiques sur les nouveautés et informations relatives à Disneyland Paris. Il accès ensuite à ses formations sur différentes thématiques : “Je veux en savoir +”, “Quoi de neuf”, “Je veux vendre +”, etc. Chaque module se caractérise par son aspect ludique et se termine par un quiz auquel le collaborateur peut relever le défi en solo ou en duo face à ses collègues.
Après la France, Disney Stars se dirige vers le Royaume-Uni, les Pays-Bas et gagnera 12 autres pays d’ici 2020. Disney Stars est disponible sur App Store, Google Play et en version web.
Fort du succès rencontré auprès de ses clients grands comptes et convaincue que l’éducation joue un rôle clé dans la lutte contre la pauvreté, les inégalités, la préservation de l’environnement et la promotion du bien-être et de la paix, Teach on Mars a créé en 2017 l’association Teach on Earth. Celle-ci permet de mettre à profit des organisations à but non lucratif et des ONG le savoir-faire de Teach on Mars et les meilleures technologies de formation digitale pour leur permettre de former plus efficacement leurs équipes et bénéficiaires.
En cette date symbolique du 25 septembre, qui marque le quatrième anniversaire de l’adoption des ODD, Teach on Earth vient de lancer une application mobile pour sensibiliser le monde aux enjeux et défis de notre planète. Cette plateforme mobile, gratuite et ouverte à tous, propose des contenus pédagogiques, ludiques et engageants, sur les ODD des Nations Unies. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la cible 4.7 de l’ODD 4, qui met l’accent sur l’éducation à la citoyenneté mondiale et l’éducation en vue du développement durable.
L’engagement de Teach on Mars autour de la démarche du « Tech for Good » se décline également au travers de son adhésion à Global Compact France, relais local du Global Compact des Nations Unies. Ce mouvement rassemble les entreprises et organisations engagées pour développer et partager les démarches de responsabilité sociétale. Grâce à ce partenariat avec l’association, Teach on Mars a accès aux ressources pédagogiques de Global Compact.
Les contenus disponibles lors du lancement de l’application le 25 septembre concernent par d’exemple :
l’initiative du Global Compact des Nations Unies,
l’ODD 1. Pas de pauvreté,
l’ODD 2. Faim zéro,
l’ODD 3. Bonne santé & bien-être,
l’ODD 4. Éducation de qualité,
l’ODD 9. Industrie, Innovation et Infrastructure
et l’ODD 12. Consommation et productions durables. Cette liste s’enrichira régulièrement dans le temps, l’objectif étant de proposer, à l’été 2020, 50 formations sur les 17 ODD. Teach on Earth s’appuie sur l’aide d’experts (associations, ONG, universitaires, instituts de recherche, agences onusiennes, agences gouvernementales) pour contribuer à l’élaboration de ces contenus, au service du futur de la planète.
« Le mobile est devenu un vecteur majeur d’éducation du public. Dans le contexte qui est le nôtre, Teach on Mars et ses collaborateurs n’envisagent pas leur travail quotidien sans inclure une dimension sociétale forte. Savoir, c’est pouvoir agir ! Il est donc essentiel d’utiliser le pouvoir de la formation digitale au profit de la prise de conscience des défis sociaux et environnementaux. Avec Teach on Earth, Teach on Mars s’est résolument engagée à contribuer à l’objectif 4.7 des ODD de l’ONU en sensibilisant le public au futur de la planète, grâce à la mise à disposition d’un assistant mobile de formation. Il est fondamental de former plus et mieux, mais en étant socialement responsable » explique Vincent Desnot, Co-fondateur et CEO de Teach on Mars.
Pour plus d’informations, téléchargez l’application « Teach on Earth » sur l’Apple Store ou le Google Play Store.
Teach on Mars a annoncé le 10 septembre la signature d’un partenariat stratégique de distribution exclusive avec le Groupe DMM, spécialiste de la formation, du coaching et du conseil. Les deux sociétés s’associent ainsi pour devenir le leader du digital learning nouvelle génération sur le continent africain et proposer le meilleur écosystème de formation “mobile first“ au plus grand nombre d’organisations et d’apprenants.
Au travers de ce partenariat, les deux sociétés adressent une demande croissante en solutions de formations pour des apprenants toujours plus mobiles et connectés. L’intérêt de cette collaboration réside dans la synergie entre des savoir-faire complémentaires : un spécialiste des RH, du mobile learning et de la formation et un éditeur de logiciel. En mutualisant leurs expertises, les deux entreprises offrent une solution complète et innovante dans le digital learning. Cet accord permet ainsi au Groupe DMM de proposer à ses clients une offre de formation adossée à une technologie native ”mobile first” et à Teach on Mars d’étendre sa présence en Afrique, grâce au réseau de distribution du Groupe DMM.
Ce partenariat a été officialisé lors d’un évènement réunissant une centaine de participants – clients, prospects et journalistes – le jeudi 19 septembre à Casablanca, pour marquer le lancement du mobile learning en Afrique. Les dirigeants du Groupe DMM et de Teach on Mars ont partagé leurs visions du marché de la formation et leurs ambitions
« Je suis convaincu par la puissance et la pertinence de l’offre ”mobile first” de Teach on Mars dans le domaine du digital learning. Nous sommes très fiers d’unir nos forces avec le leader européen du mobile learning et de devenir son distributeur exclusif au Maroc et en Afrique. Cette alliance va accentuer notre dynamique digitale en nous permettant d’accompagner nos clients et partenaires dans la mise en place de solutions innovantes pour la montée en compétences de leur capital humain » précise Halim Farajallah, Directeur Général du Groupe DMM.
« Je suis ravi d’annoncer le partenariat de distribution avec le Groupe DMM, qui nous ouvre un nouvel horizon de développement en Afrique. Cet accord s’inscrit dans le cadre de notre stratégie de développement de partenariats de distribution à l’international. Le Groupe DMM et Teach on Mars partagent des objectifs communs : faciliter le développement des compétences et multiplier les moments d’apprentissage, au service des progrès individuels, collectifs et de la planète » explique Vincent Desnot, Co-fondateur et CEO de Teach on Mars.
Teach on Mars est une plateforme de formation de nouvelle génération. Complète, engageante et sociale, offrant une expérience utilisateur mobile haut de gamme.
