transformation digitale ET CONDUITE DU CHANGEMENT

Réalisez votre transformation digitale avec fluidité. Accompagnez le changement à tous les niveaux de votre organisation. Embarquez vos collaborateurs immédiatement grâce à une app intuitive et ludique. Accélérez votre transition grâce à une bibliothèque de contenus prêts à l’emploi et créez simplement vos propres programmes qui feront la différence.

Accompagnez le changement tout en l’incarnant

Mettez entre les mains de vos apprenants une porte d’entrée unique vers une formation digitale moderne et élégante. La navigation intuitive et visuelle permet de trouver du contenu adapté à chaque profil, pour s’informer, se former ou converser avec ses pairs ou des experts. Embarquez et fidélisez vos utilisateurs grâce à des contenus ludiques et des fonctionnalités sociales dignes des plus grandes apps.

Engagez vos collaborateurs dans la durée

Proposez des approches différenciées qui répondront aux préférences d’apprentissage de chacun : vidéo, témoignage, article, mise en situation, cas pratique, jeux, challenge, escape game… Avec de nombreux leviers de gamification, valorisez la progression des utilisateurs. Favorisez enfin les échanges entre pairs et les recommandations de contenus pour embarquer toute votre communauté. 

 

Accélérez votre transition avec une bibliothèque de contenus prêts à l’emploi

Déployez en quelques mois un catalogue de formations multilingues pour différentes populations apprenantes. En parallèle, focalisez votre énergie, votre temps et vos investissements sur des contenus sur-mesure qui feront la différence pour vos collaborateurs et leur apporteront une réelle valeur ajoutée ! Bénéficiez d’un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre projet et capitalisez sur nos dix années d’expériences dans le déploiement de centaines de projets.

AXA

Créer une communauté d’apprentissage grâce à la gamification

Le groupe international d’assurance AXA a déployé des ressources de formation ludiques sur différents sujets comme le Big Data et l’IA. 27000 utilisateurs à travers le monde ont eu l’opportunité de participer à un challenge sur 30 jours, atteignant un record de 40 000 défis pédagogiques simultanés.Près de 780 000 défis ont été lancés, avec un impact concret sur la montée en compétence des apprenants.

AXA

Déployer un programme de formation international pour unifier l’expérience client en point de vente

Rimowa, entreprise allemande de bagages haut de gamme, a mis en place un dispositif de formation pour sa force de vente pour améliorer et unifier l’expérience client en magasin. En moins de 4 mois, Rimowa a déployé un catalogue de formation auprès d’une population multilingue de plus de 700 employés. Le dispositif a rapidement atteint un taux d’adoption de plus de 60 % dans les points de vente de l’enseigne.

AXA

Digitaliser la formation sur les points de vente

 L’opérateur Orange a fait appel à Teach on Mars pour créer un modèle de formation digitale en point de vente pour former rapidement et efficacement les équipes commerciales, tenues d’actualiser leurs compétences en permanence Lancée simultanément dans près de 200 magasins, la solution mobile a enregistré un taux de participation inattendu de 95 % avec un impact mesurable sur le rendement des ventes.

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WEBINAIRE

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Pourquoi choisir le mobile learning pour digitaliser votre offre de formation ? 

  • Pourquoi le phygital devient un élément majeur de la réussite de votre onboarding
  • Comment repenser le parcours d’intégration avec le mobile learning
  • Quelles sont les attentes du nouvel arrivant et comment y répondre