L’AFEST c’est quoi ? L’Action de Formation en Situation de Travail ou AFEST est une formation dans laquelle le...
6 conseils pour la création de vos Multiquiz
Vous l'avez demandée, attendue, nous l'avons rêvée et enfin elle est là... La toute dernière activité Teach on Mars a...
Coup d’oeil sur la malédiction du savoir, le biais cognitif du formateur
Autrement appelée malédiction de la connaissance, la malédiction du savoir est un biais cognitif qui intervient...
Apprendre et traiter l’information autrement avec le chunk !
Connaissez-vous le chunk, ce phénomène cognitif qui a pour but de favoriser la mémorisation de plusieurs informations...
Créer la surprise, pépite de l’apprentissage.
L'effet de surprise en formation, vous l'avez testé ? C'est pourtant un merveilleux moyen d'améliorer la rétention...
Comment appliquer le concept de pédagogie inversée à vos formations ?
Aujourd'hui, la pédagogie traditionnelle peut-être vue comme une pratique dépassée : le formateur est seul porteur de...
Réalisez votre web série pédagogique avec LePont et Teach on Mars !
Suspens, psychologie des personnages, scénario à tiroirs, cadence infernale : tous ces ingrédients qui nous donnent...
Engagez vos apprenants grâce au Profiling !
Cela n'est plus à prouver : l'engagement est l'une des clefs du succès d'un dispositif de formation (comme de bien...
Le Modèle SISI (non, pas l’impératrice)
Passionnées de pédagogie, les équipes de Teach on Mars s'attachent à sélectionner pour vous les modèles les plus...
Le parcours onboarding Teach on Mars fait peau neuve !
Notre solution évolue, notre parcours onboarding aussi ! Ces derniers mois la solution a accueilli de nombreuses...
Animer une communauté apprenante à distance
Il n'est pas nouveau de mettre en avant l'importance de l'animation des communautés d'apprentissage. Ce thème est...
Utiliser son application en présentiel
Et si, désormais, les yeux rivés des apprenants sur leur téléphone en formation n’étaient plus synonymes d’ennui ?Nous...
Un accompagnement dans toute la galaxie, en 2020, le FabLab se dématérialise !
Vous souhaitez assister au Fablab mais vous travaillez hors des frontières parisiennes ? Suite à la demande de nos...
Organiser au mieux son jeu concours
Dans le cycle de vie d’une application, l’animation joue un rôle essentiel dans la fidélisation de vos apprenants. Un...
5 conseils pour gérer le facteur temps dans la formation
À l’heure du microlearning, beaucoup d’apprenants souhaitent apprendre plus rapidement. Dans cette septième vidéo sur...
Formateur : comment accrocher vos apprenants ?
Dans la formation comment aller au-delà de l’intérêt des apprenants, et générer un véritable engagement ? C’est tout...
7 règles simples de communication pour un meilleur engagement des apprenants
L'aspect rédactionnel joue un rôle important dans l'engagement des apprenants. Découvrez 7 règles simples qui...
Virtuel e(s)t réel
Intégrer un univers virtuel signifie-t-il se déconnecter du monde réel ? Virtuel : une extension du réel Le jeu, tout...
Microlearning : Quels sont ses avantages ? Comment bien l’utiliser ?
Le microlearning est une méthode d’apprentissage basée sur des sessions de quelques minutes ciblées sur un objectif...
Flow et rétention du joueur
Vous êtes-vous déjà senti frustré par une activité trop difficile, ou au contraire ennuyé par une tâche trop facile ?...
Le ROI de la formation pour les apprenants, de la promesse à la preuve
On parle souvent du ROI de la formation et de plus en plus de son ROE (Return on Expectation), le niveau de réponse...
La psychologie du joueur
Quel genre de joueur êtes-vous ? A priori, cette question n’est pas d’une importance capitale… mais lors de la...
Motivation et engagement, la clef pour un développement des compétences
Dans ce nouvel épisode de notre série de vidéos, nous vous proposons de découvrir la formule de l'engagement des...
Formation et motivation : pourquoi les adultes se forment ?
Nous cherchons en permanence à apprendre et cela parfois même de manière inconsciente. Jérôme Wargnier nous aide à...
Apprendre en jouant ou jouer en apprenant ?
Vous avez probablement déjà entendu parler des « Serious Games », ces jeux se targuant d’avoir un but autre que le...
La narration interactive, vecteur d’apprentissage
Avez-vous déjà remarqué qu’il nous est plus facile de retenir une histoire qu’une simple liste de données ? Le piège...
L’engagement des apprenants, condition sine qua non de l’apprentissage
En matière de formation, l’engagement des apprenants n’est pas qu’une étape, c’est une flamme qu’il faut alimenter...
Pourquoi utiliser la gamification dans vos formations ?
Si les méthodes de formation traditionnelles ont tendance à rendre certains propos indigestes, pourquoi ne pas essayer...
L’autonomie est un puissant moteur de motivation – Les principes du Mobile Learning Design
Dans ce 5ème épisode de la série "les principes du mobile learning design", Jérôme Wargnier, Head of Education chez...
Développer une compétence prend du temps – Les principes du mobile learning design
Développer une compétence en formation prend du temps. Dans ce 4ème épisode de la série "les principes du mobile...