Découvrez un guide complet pour créer une formation immersive plongeant vos apprenants dans la journée type d’un·e collaborateur·rice / client·e !

Après les festivités, l’heure de la synthèse a sonné. Nous profitons du calme après la « compète » pour vous proposer un résumé des bonnes pratiques de cette 5e édition des Mobile Learning Awards.

  Directrice.eur de la formation retail, ce que vous êtes en train de réaliser a un nom : Capability Academy...

  Vous avez probablement déjà entendu parler des Escape Games. Ces jeux d’évasion consistent en la résolution...

  Quel est le point commun entre le don d’organe par défaut, les « cendriers-songage » ou encore les messages...

Le saviez-vous ? Le taux de complétion moyen d’un contenu mobile learning est de 80% tandis que celui pour un contenu...

Créer des formations digitales permet d’explorer de nouveaux champs pédagogiques inspirants, mais cela n’en reste pas...

Déployer un dispositif de formation implique de calculer les bénéfices de ce dispositif, pour cela, il existe un panel...

Former un réseau de revendeurs est une démarche qui peut s’avérer difficile. En effet, les revendeurs sont sollicités...

L’information, aujourd’hui, est un flux constant qui accélère la désuétude des contenus, ceux-ci se retrouvent parfois...

La formation des vendeurs en boutique peut représenter un véritable défi lié à leur mobilité sur le terrain et au...

Savoir écrire un bon quiz pédagogique commence par savoir écrire de bonnes questions. Néanmoins, ce n'est pas tout:...

Un référentiel de compétences sert à répertorier l’ensemble des compétences ou expertises d’une organisation. Il est...

Concevoir une formation, ça ne s’improvise pas… Et c’est particulièrement le cas si vous vous adressez à un public d’apprenants adultes, qui possèdent des caractéristiques bien spécifiques.

L’Onboarding, terme qui désigne l’accueil et l’intégration d’une nouveau collaborateur) est un enjeu majeur pour les entreprises et les RH ont en bien conscience !

Comment garantir la même qualité d’intégration à tous les collaborateurs et comment offrir aux nouveaux entrants une expérience positive qui le confortera dans le choix qu’il a fait de rejoindre l’entreprise ?

L’Action de Formation en Situation de Travail ou AFEST est une formation dans laquelle le matériau pédagogique...

Vous l'avez demandée, attendue, nous l'avons rêvée et enfin elle est là... La toute dernière activité Teach on Mars a...

Connaissez-vous le chunking, ce phénomène cognitif qui a pour but de favoriser la mémorisation de plusieurs...