Les vidéos pédagogiques sont devenus des outils incontournables pour l’apprentissage en ligne.
Pour maximiser leur efficacité, il est important de prendre en compte des éléments spécifiques.
Dans cet article, nous explorerons les fondamentaux pour créer des vidéos pédagogiques efficaces et adaptées au mobile learning.
Écrire une formation de bienvenue efficace
Parce qu’une formation vaut mieux qu’un long discours, et si vous proposiez une formation pratique pour accompagner vos apprenants sur la prise en main de votre dispositif de formation ?
Nous vous détaillons ici tous les ingrédients clé pour une formation de bienvenue réussie !
Comment (re)motiver les apprenants après la pause estivale ?
C’est la reprise ! Après des semaines de pause estivale et un programme de formation au ralenti, il est temps de réactiver votre application et (re)motiver vos apprenants. Nous vous dévoilons ici quelques conseils pour une reprise réussie !
“24h dans la vie de…” : plongez vos apprenants dans le quotidien d’un·e collaborateur·rice
Découvrez un guide complet pour créer une formation immersive plongeant vos apprenants dans la journée type d’un·e collaborateur·rice / client·e !
Conception pédagogique : trouver l’activité adaptée !
Nous profitons de la sortie de Guess What pour vous proposer un relooking du poster de nos activités pour une bonne maitrise de leurs objectifs pédagogiques. À consommer sans modération !
Formation digitale : rédiger une description et des titres engageants !
Les titres et la description sont les premiers éléments visibles par l’apprenant, il est donc important de les rendre percutants et engageants.
Retrouvez dans cet article la méthodologie complète pour une écriture efficace illustrée par des exemples concrets.
Et si formation rimait avec animation !
Pour cette fin d’année 2022, nous revenons sur un des fondamentaux des plateformes digital learning : l’animation. Sur fond de Coupe du Monde et de chants de Noël, venez retrouver nos idées et bonnes pratiques pour terminer l’année en beauté !
Mobile Learning Awards : les bonnes pratiques de cette 5ème édition
Après les festivités, l’heure de la synthèse a sonné. Nous profitons du calme après la « compète » pour vous proposer un résumé des bonnes pratiques de cette 5e édition des Mobile Learning Awards.
Microlearning : un format incontournable !
Le microlearning est un format d’apprentissage qui propose des sessions courtes et ciblées sur un objectif unique. Bien plus qu’un simple effet de mode, cette approche pédagogique à l’efficacité avérée est aujourd’hui un ingrédient incontournable dans la formation professionnelle.
Les clés d’un scénario pédagogique efficace pour une formation en entreprise.
Pour donner du sens à une formation et la rendre plus attractive, la conception d’un scénario pédagogique est une arme redoutable. Mais comment former efficacement tout en racontant une histoire ?
SPOC, MOOC, SOOC, COOC : quelles sont les différences ?
Avec le développement du digital learning, de nouveaux modes de formation ont fait leur apparition, au point qu’il est aujourd’hui difficile de s’y retrouver entre MOOCs, SPOCs, COOCs et autres SOOCs.
Directrice.eur de formation retail vs Capability Academy par Josh Bersin
Directrice.eur de la formation retail, ce que vous êtes en train de réaliser a un nom : Capability Academy...
Escape game pédagogique : allier mobilité et apprentissage pour réussir à s’évader
Vous avez probablement déjà entendu parler des Escape Games. Ces jeux d’évasion consistent en la résolution...
Nudge en pédagogie : les sciences comportementales au service de l’apprentissage (1/2)
Quel est le point commun entre le don d’organe par défaut, les « cendriers-songage » ou encore les messages...
Cahiers d’été : votre animation estivale de formation !
Les cahiers d’été… Qu’ils aient été aimés ou détestés, nous avons tous un souvenir de vacances associé à ces livres...
5 statistiques essentielles pour analyser le succès d’une formation
Le saviez-vous ? Le taux de complétion moyen d’un contenu mobile learning est de 80% tandis que celui pour un contenu...
3 utilisations de Canva pour pimper vos formations
Créer des formations digitales permet d’explorer de nouveaux champs pédagogiques inspirants, mais cela n’en reste pas...
Statistiques : Comment calculer l’impact de vos formations ?
Déployer un dispositif de formation implique de calculer les bénéfices de ce dispositif, pour cela, il existe un panel...
Comment dynamiser votre réseau de revendeurs ?
Former un réseau de revendeurs est une démarche qui peut s’avérer difficile. En effet, les revendeurs sont sollicités...
Apprendre en jouant ou jouer en apprenant ?
Vous avez probablement déjà entendu parler des « Serious Games », ces jeux se targuant d’avoir un but autre que le...
4 bonnes pratiques pour concevoir des parcours de formation durables
L’information, aujourd’hui, est un flux constant qui accélère la désuétude des contenus, ceux-ci se retrouvent parfois...
5 conseils pour la formation des vendeurs en boutique
La formation des vendeurs en boutique peut représenter un véritable défi lié à leur mobilité sur le terrain et au...
Formation des professionnels en déplacement : secteurs transport, logistique, BTP, santé, tourisme… Comment faire ?
Il existe dans certains secteurs d’activité tels que le transport / logistique, le BTP, la santé ou encore le tourisme...
Pédagogie : les options de réponse, le secret d’un bon Quiz !
Savoir écrire un bon quiz pédagogique commence par savoir écrire de bonnes questions. Néanmoins, ce n'est pas tout:...
L’onboarding digital, une meilleure expérience d’intégration pour vos nouveaux collaborateurs
De plus en plus d'entreprises s'appuient sur une solution de mobile learning pour digitaliser leur parcours...
Pourquoi et comment créer un référentiel de compétences ?
Un référentiel de compétences sert à répertorier l’ensemble des compétences ou expertises d’une organisation. Il est...
Concevoir des formations pour adultes, mode d’emploi
Concevoir une formation, ça ne s’improvise pas… Et c’est particulièrement le cas si vous vous adressez à un public d’apprenants adultes, qui possèdent des caractéristiques bien spécifiques.
Pourquoi mettre en place une stratégie d’Onboarding digital ?
L’Onboarding, terme qui désigne l’accueil et l’intégration d’une nouveau collaborateur) est un enjeu majeur pour les entreprises et les RH ont en bien conscience !
Comment garantir la même qualité d’intégration à tous les collaborateurs et comment offrir aux nouveaux entrants une expérience positive qui le confortera dans le choix qu’il a fait de rejoindre l’entreprise ?
L’AFEST, la formation pour le travail par le travail
L’Action de Formation en Situation de Travail ou AFEST est une formation dans laquelle le matériau pédagogique...
6 conseils pour la création de vos Multiquiz
Vous l'avez demandée, attendue, nous l'avons rêvée et enfin elle est là... La toute dernière activité Teach on Mars a...