#LTDX21 : Développer la culture d’apprentissage au sein des organisations

Du 15 au 26 février, se tenait le Learning Technologies Digital Experience 2021, un événement international 100% digital qui rassemblait les acteurs de l’apprentissage et des RH. À cette occasion, Vincent Desnot et Tiphaine Duchet ont animé ont animé la conférence “Développer la culture d’apprentissage au sein des organisations : un pari durable !”.

La culture d’apprentissage en 2021…

La culture d’apprentissage est une arme redoutable et très pragmatique au service de la performance de l’entreprise et au service de sa capacité d’innovation et d’adaptation.

Ces derniers mois, les entreprises ont dû profondément se transformer, se réinventer, repenser leur organisation, leur production et leurs convictions. Pour remettre les collaborateurs dans une dynamique positive de travail et de performance, l’entreprise a plus que jamais besoin de moderniser et de partager sa vision. Or, la performance et la croissance aujourd’hui ne suffisent plus en matière de vision. Les collaborateurs ont besoin d’autre chose, et c’est là que la dimension RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) prend de plus en plus de place au sein des entreprises.

Le développement d’une culture d’apprentissage est un pari durable tant pour l’entreprise que pour les collaborateurs… mais concrètement, comment initier et faire perdurer ces habitudes dans le temps au sein des organisations ?

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à visionner l’intégralité de la conférence “Développer la culture d’apprentissage au sein des organisations : un pari durable !” disponible ci-dessous.

Créez une culture d'apprentissage pour augmenter l'engagement de vos collaborateurs et leur performance ! 

Créer une culture d’apprentissage est un véritable défi au quotidien. Depuis 8 ans, nous nous efforçons de rendre ce rêve réalité. Afin de vous aider à relever ce challenge, nous vous proposons de partager avec vous quelques bonnes pratiques et idées concrètes.