Avec la chaleur estivale, le Mission Center se dote de quelques améliorations pour faciliter la vie des responsables de la formation digitale et des créateurs de contenus de formation.
Téléchargement des images
Depuis que l’outil d’édition des images a fait son apparition dans le Mission Center, nos clients ont été nombreux à nous demander la possibilité de télécharger les images une fois retaillées. Un bouton de téléchargement est maintenant disponible pour les images des communications, des catégories et des formations.
Personnalisations des communications et des contenus
Pour encore mieux engager vos apprenants, vous pouvez personnaliser vos contenus avec leur prénom, leur nom ou d’autres champs personnalisés. Par exemple, en introduisant une formation par “Bienvenue dans votre nouveau parcours, Pierre !”.
Depuis le Mission Center, en tapant simplement “$(”, les différents éléments de personnalisation vous sont proposés, il suffit de cliquer dessus.
Ce type de personnalisation est possible dans les formations (via l’outil auteur web), ainsi que dans les communications qui apparaîtront sur le Wall des apprenants.
Personnalisation des URLs
De la même manière, il est possible de personnaliser les URLs dans les communications et les activités de type Web link, afin de diriger les apprenants vers des pages bien spécifiques.
Par exemple, $(LANGUAGE) peut permettre d’afficher une page dans la langue de l’apprenant. Grâce à $(LOGIN) ou $(LEARNER_ID), on peut imaginer afficher un profil personnel. En tapant “$(”, la liste des options de personnalisation apparaît :
Rendez-vous le mois prochain pour plus de nouveautés telles que les liens directs vers les activités pédagogiques, l’envoi de communications à une liste d’apprenants et d’autres que l’on ne vous dévoile pas tout de suite.
Delphine accompagne depuis plus de 20 les organisations dans leurs grands projets de transformation. Après une première expérience de 7 ans dans le conseil sur des dispositifs d’accompagnement au changement (mise en place de nouveaux modèles d’organisation, accompagnement des collaborateurs dans le cadre de fusions, évolution de pratiques managériales/RH…), elle a intégré le groupe Crossknowledge en 2005 et déployé une offre de services novatrice pour assurer le succès des projets de digital learning dans les grands groupes. Elle a rejoint ensuite Teach on Mars en 2018, et en est le COO depuis 2021. Elle pilote actuellement le développement du portefeuille de clients existants ainsi que les activités de notoriété de la marque.
