Fabuleuse édition que celle des Mobile Learning Awards 2020 : 5 projets lauréats portés par des équipes talentueuses, qui ont démontré une parfaite expertise dans la conception de formations et de projets mobile first.

Une édition pas comme les autres

Actualité récente oblige, confinement puis déconfinement très progressif empêchant tout rassemblement festif, l’équipe de Teach on Mars a été contrainte de reporter la cérémonie des Mobile Learning Awards, organisée pour la troisième année consécutive. Celle-ci était initialement prévue à l’occasion de son Partner Forum le 26 mars à Paris. Il est donc grand temps de mettre un terme à cet interminable suspense en révélant les noms des lauréats…

L’édition 2020 des Mobile Learning Awards a distingué les contenus de formation mobile les plus réussis, ainsi que le dispositif de mobile learning le plus abouti de l’année, parmi plus de 50 dossiers de candidature ! Quatre prix ont été décernés : « Soft Skills », « Expertise », « Corporate » et « Déploiement Client ». Un cinquième prix « Coup de Cœur » a été attribué à la formation la plus appréciée du jury, toutes catégories confondues.

Le processus de sélection est toujours une épreuve difficile, d’autant plus avec des projets en lice particulièrement qualitatifs et innovants cette année. Trois à quatre finalistes avaient été préalablement nominés pour chaque catégorie. Les lauréats ont ensuite été départagés grâce à un panel de professionnels du secteur de la formation, affectés à une catégorie où ils ne concouraient pas eux-mêmes en tant que candidat. Nous tenons à remercier ici ce Jury d’exception : Steeven Steen Abraham de la maison CARTIER, Olivia Barsalon – SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, Delphine Ben Achour – DIPTYQUE, Jérome Bonnet – KPMG, Bruno Chantepie – GÉNÉRALE DE TÉLÉPHONE, Céline Cussac – NATIXIS, Sébastien Grandazzi – ROCHE DIABETES CARE FRANCE, Sabrina Hamened – VAN DE VELDE, Agathe Malinas – SUEZ, Pierre Pilon – BPCE et Emmanuelle Tournour – VINCI ENERGIES.

Roulement de tambour…

Voici donc la liste des heureux lauréats dans chacune des catégories proposées cette année.

  • Le Prix de la Formation “Soft Skills” (compétences de développement personnel) a été attribué à VINCI ENERGIES SYSTEMES D’INFORMATION pour sa formation “Digital Workplace Program, Booster son efficacité personnelle !”.

 

  • Le Prix de la Formation “Expertise” (connaissances sur un métier, un domaine ou un secteur) a été décerné à l’ÉCOLE DE LA BANQUE ET DU RÉSEAU LA POSTE avec SKILLSDAY pour la formation “La lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme”.

 

  • Le Prix de la Formation “Corporate” (formations relatives à un contexte client spécifique – produits & services, onboarding, culture d’entreprise…) revient à DISNEYLAND PARIS pour sa formation “Hôtels Disney, où les rêves deviennent réalité”.

 

  • Le Prix du Déploiement Client (projets clients incluant une formation et la stratégie de déploiement associée) a récompensé ROCHE DIABETES CARE FRANCE pour son projet “Déploiement du dispositif DigiChek”.

 

  • Enfin, le Prix Coup de Cœur (formation la plus appréciée du Jury, toutes catégories confondues) a consacré BPCE pour sa formation “Cybersécurité – Escape Game”.

 

Découvrez le descriptif de ces projets et les interviews des lauréats sur le site du Partner Forum.

« Les Mobile Learning Awards sont une opportunité unique pour dynamiser notre communauté, susciter une émulation bénéfique et mettre en avant les meilleurs projets de formation mobile first » s’enthousiasme Vincent Desnot, Co-fondateur et CEO de Teach on Mars.
« Le concours illustre la grande pertinence du mobile learning pour répondre à différents enjeux organisationnels : soft skills, formation réglementaire obligatoire, marketing & business, transformation digitale et stratégique » ajoute Tiphaine Duchet, VP Operations.

Félicitations donc aux équipes lauréates pour ces prix qui récompensent leur savoir-faire !