Retour sur la 7ᵉ édition des Mobile Learning Awards de Teach on Mars

La cérémonie des Mobile Learning Awards 2025, organisée par Teach on Mars, a récompensé les meilleurs projets de la communauté d’utilisateurs de la solution.

Un rendez-vous désormais bien installé

Pour la septième année consécutive, le concours a récompensé les meilleures réalisations utilisant la solution Teach on Mars, occasion unique d’échanger sur les bonnes pratiques du mobile learning.

Pour cette édition, cinq prix ont été décernés :

• Meilleure formation native
• Meilleure formation intégrée
• Meilleur lancement
• Meilleure campagne
• Prix Coup de cœur

Une édition placée sous le signe de l’union

Pour la première fois, la cérémonie des Mobile Learning Awards a été couplée à celle des LumApps Awards. Un choix symbolique pour marquer l’union des deux entités et souligner la complémentarité des solutions. Cette rencontre a permis de rassembler les communautés des deux écosystèmes autour d’un objectif commun : renforcer l’engagement, l’apprentissage et la communication au service de l’expérience collaborateur.

Un processus de sélection rigoureux

La sélection des lauréats s’est appuyée sur un double jury, interne et externe, composé de professionnels du digital learning. Les dossiers ont été évalués selon des critères bien précis. Nous tenons à remercier ce jury d’exception :

🏆 Prix Meilleure formation native

Lauréats :
🥇 Van Cleef & Arpels – Blooming Days (Gagnant)
🏅 Nespresso – Coffee Library, Arpeggio (Finaliste)
🏅 Belle & Bien – Animation d’ateliers onco-esthétiques (Finaliste)

Bonnes pratiques pour ce prix :

• Proposer des parcours scénarisés et rythmés favorisant l’autonomie de l’apprenant.
• Miser sur la variété d’activités et des formats courts, adaptés au mobile, pour maintenir la motivation.
• Intégrer du contenu “humanisé” (témoignages, audio, storytelling) et des mécaniques de jeu pour renforcer l’engagement.

🏆 Prix Meilleure formation intégrée

Lauréats :
🥇 LVMH Fragrance Brands – L’Interdit Immersive Experience (Gagnant)
🏅 TAG Heuer – Brand Training (Finaliste)
🏅 IWC – Engineering at IWC (Finaliste)

Bonnes pratiques pour ce prix :

• Concevoir des expériences immersives pour plonger l’apprenant dans l’univers de la marque.
• Structurer les parcours de façon à simplifier la navigation et éviter la surcharge cognitive.
• Proposer une identité graphique et éditoriale forte.

🏆 Prix Meilleur lancement

Lauréats :
🥇 La Prairie – Cobalt Club (Gagnant)
🥇 Douglas – Douglas Academy (Prix Coup de coeur)
🏅 Prada – Retail Academy (Finaliste)

Bonnes pratiques identifiées :

• Déployer une stratégie de lancement globale, tout en mobilisant des relais locaux (administrateurs, ambassadeurs, influenceurs).
• Proposer une expérience de formation accessible dès le lancement avec un catalogue conséquent et multilingue.
• Accompagner le lancement par une campagne de communication riche : teaser, vidéos, kit supports, challenges et animation du Wall.

🏆 Prix Meilleure campagne

Lauréats :

🥇 Valmont – Let’s Celebrate Passion (Gagnant)
🏅 Maison Francis Kurkdjian – Parisian Voyage 2024 (Finaliste)
🏅 Van Cleef & Arpels – Escape Game Campagne interne (Finaliste)

Bonnes pratiques identifiées :

• Aligner la campagne sur des objectifs business ou recrutement (réactivation des apprenants, fidélisation, montée en compétence).
• Créer des mécaniques engageantes qui mixent apprentissage, challenge et reconnaissance, avec des parcours en plusieurs étapes.
• Travailler une communication forte et rythmée avec teasing, storytelling et moments de célébration.

📸 Retour en images

Consultez la galerie photo de la cérémonie :

À partir de la prochaine newsletter, retrouvez chaque mois un focus dédié par prix. L’occasion d’explorer plus en détail les bonnes pratiques de chaque catégorie et de découvrir les visuels associés. À bientôt !