Vous êtes convaincu que l’adhésion est la clé du succès de votre académie d’apprentissage numérique ?
Si vous aussi vous souhaitez :
> moderniser votre offre de formation,
> booster votre culture d’apprentissage,
> créer un rituel pour vos apprenants,
> augmenter votre performance opérationnelle,
alors ce replay est fait pour vous !
Retours d’expérience, bonnes pratiques, erreurs à éviter :
Fabien CHENARD, Responsable formation et diffusion d’information chez Tisséo Services, et Alexandre BOREL, Responsables des Partenariats et Ambassadeur Martien chez Teach on Mars, vous dévoilent les ingrédients essentiels d’un engagement durable !
A l’issue de ce webinar, vous disposerez de clés concrètes et utiles pour vous convaincre d’investir dans une solution de mobile learning qui boostera la performance opérationnelle et l’adhésion de vos équipes terrain !
Au programme de ce replay:
1 – L’approche pédagogique de Tisséo Services avec Teach on Mars
Fabien revient sur les origines du projet d’apprentissage mobile et sur les raisons pour lesquelles Tisséo Services a décidé de lancer cette initiative.
2 – Stratégies de déploiement et de consolidation
Fabien partage les piliers du déploiement et de sa stratégie d’engagement de son projet d’apprentissage mobile :
– La mobilisation du Management
– L’animation de l’app
3 – L’astuce qui change tout
Fabien partage avec enthousiasme son expérience et ses meilleurs conseils pour faire de votre projet d’apprentissage mobile un succès.
Les intervenants
Fabien a plus de 20 ans d’expérience dans l’univers des Telecoms, dans différentes structures de cet univers technologique, évoluant des métiers du terrain au métier de la formation. Il rejoint Tisséo SERVICES en 2020 pour s’occuper de la formation des équipes terrain.
Responsable de l’écosystème partenaires de Teach on Mars et de sa Brand Awareness, Alexandre est passionné par les Edtech et plus globalement par l’apprentissage continu. Il a rejoint Teach on Mars en 2019 pour participer à cette audacieuse révolution mobile.
Envie de réussir l’onboarding de vos nouveaux collaborateurs ?
