5 fonctionnalités Social Learning à exploiter en digital

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La formation devient de plus en plus sociale. Si vous faites de vos apprenants une équipe prête à se serrer les coudes pour avancer ensemble, ils ne se contenteront pas de suivre les formations, ils partageront leurs visions et collaboreront pour finalement co-construire l’expérience d’apprentissage dont vous ne serez plus que le facilitateur. Voici donc une liste de 5 fonctionnalités sociales à exploiter dans votre solution d’apprentissage préférée.

1. Le Wall

Aujourd’hui, un flux d’actualités à la manière de Facebook ou LinkedIn est essentiel à toute solution d’apprentissage digital. Au delà de permettre de sortir du cadre habituel de la formation, il incite l’apprenant à s’informer régulièrement de manière volontaire.

Avec le Wall, l’apprenant reçoit des contenus variés proposés par vos community managers : images, vidéos, podcasts et autres, à consommer rapidement et fréquemment pour augmenter l’attachement à la marque et créer l’habitude d’utiliser l’application. En plus d’indiquer les défis envoyés par les apprenants, il permet de mettre en avant des formations et de proposer des contenus dans un format différent et au moment opportun grâce aux Articles.

Wall Flux d'actualités newsfeed Teach on Mars

Les statistiques de consultation, de Like et de partage vous permettront de mesurer l’intérêt que votre audience porte à ce flux d’actualités. En utilisant les notifications Push à bon escient, vous pouvez inciter votre public à consulter le Wall de temps en temps s’il n’a pas encore le réflexe d’ouvrir leur app.

2. User Generated Content

Même en faisant de son mieux, il n’est pas toujours simple de couvrir un sujet dans son intégralité pour l’ensemble de son public. Pourquoi ne pas s’appuyer sur les apprenants eux-mêmes pour créer et partager les contenus qui compléteront les formations que vous leur proposez ?

Vous pouvez associer un Forum à chacune de vos formations pour donner à vos apprenants l’opportunité d’étendre vos enseignements avec les contenus de leurs choix. Votre formation suscite les questions et encourage les approfondissements ? Une question sur le Forum de la formation fera une bonne occasion de stimuler la communauté.

Teach on Mars Forum

Au-delà de perfectionner l’apprentissage, le Forum par formation est aussi l’occasion de laisser la parole aux apprenants sur les contenus que vous leur proposez. Cet espace d’échange libre sera pour vous une source précieuse de feedback et de pistes d’améliorations dont vous auriez tort de vous priver.

3. Forums et groupes d’apprenants

Parfois mieux qu’un espace de discussion dédié à un contenu de formation, un Forum réservé à un groupe spécifique d’apprenants peut être redoutablement efficace en renforçant le sentiment d’appartenance à une communauté.

Forum Teach on Mars app

Créez des groupes distincts, chacun axé sur des critères spécifiques (équipes, objectifs, thématiques, métiers, localisation géographique…) pour permettre à vos apprenants d’avoir des échanges productifs avec des interlocuteurs concernés par leurs problématiques.

4. Classements

Les classements motivent les apprenants à faire et refaire les quizz et les jeux pédagogiques. Chaque activité scorée rapportant des points (doublés au premier lancement et en cas de réalisation sans faute), la motivation des apprenants à approfondir les sujets grimpe aussi rapidement que leur avatar dans le tableau.Teach on Mars Classement Apprenants

Au delà des classements des formations, l’apprenant peut consulter son total de points et l’ensemble des badges qu’il a gagnés. Du côté du Mission Center, formateurs et managers peuvent générer des classements selon davantage de critères (formations terminées, temps passé, total de points, etc.) pour créer des programmes de récompenses.

5. Survey

À moins d’être télépathe, il n’est pas toujours facile de comprendre les attentes de vos apprenants. Bonne nouvelle, vous n’avez pas non plus besoin d’être devin : un bon outil de sondage comme l’activité « Survey » peut vous aider à obtenir les réponses à des questions importantes. Quel type d’activités pédagogiques vos apprenants apprécient-ils le plus ? Quels sujets aimeraient-ils aborder ensuite ? Quels sont les vrais points bloquants ?

En posant les bonnes questions, vous obtiendrez des données utiles pour vous aider à prendre des décisions importantes.

Teach on Mars Survey activity

Bonus : Deeplinking

Les contenus de votre application Teach on Mars sont faits pour circuler facilement au sein de votre organisation. Grâce aux liens directs, vous pouvez diffuser simplement vos contenus par email, via vos outils de messagerie instantanée, vos newsletters, etc. Il vous suffit de copier un lien depuis votre Mission Center et de le coller où vous voulez !

Learning App deeplinking

Avec ces outils en main, vous êtes parés pour faire de votre solution de formation un écosystème dans lequel vos apprenants prendront plaisir à échanger.

Vous n’avez pas encore votre propre application ? Téléchargez-la pour essayer ces fonctionnalités :

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Sur l'auteur

Hugo Vivier

Après plus d'une décennie dans l'univers du Webmarketing, Hugo a rejoint l'équipage de Teach on Mars pour contribuer à rendre la formation plus accessible au monde entier.

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