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Teach on Mars, pour quels usages ?

AU SERVICE DE VOS ENJEUX

Bien plus qu’une technologie, Teach on Mars est la solution Digital Learning vous apporte une solution complète aux enjeux phare de votre organisation pour répondre à vos objectifs opérationnels et stratégiques.

UN ACCUEIL INNOVANT DES NOUVEAUX EMPLOYÉS

Du livret d’accueil à l’intranet, les outils pour favoriser l’arrivée des nouveaux arrivants ont pris un sacré coup de vieux… Avec des parcours modulaires, des approches ludiques et personnalisées, une nuée de bonnes idées et un nuage de fun la solution mobile learning Teach on Mars apporte un vent de fraicheur sur le fameux onboarding !

FORMATION EN MODE AGILE

Former les équipes dispersées géographiquement, en temps réel, sur les nouvelles offres de produits et de service est un véritable enjeux dans le retail. Ce secteur, qui connait une profonde mutation, doit effectivement faire preuve d’une agilité inédite en matière de formation.

EFFICACITÉ DE LA FORCE DE VENTE

Les forces de vente sont généralement les forces vives de l’entreprise, de leur performance dépend la croissance du business. Leurs compétences doivent donc être régulièrement mesurées afin d’identifier les lacunes éventuelles et proposer des programmes de développements adéquats. Dans certains contextes, la corrélation entre le CRM (activité business) et les indicateurs de formation peut être un levier puissant de performance.

TRANSFORMATION DIGITALE 

Dans un environnement toujours plus changeant, la compréhension des axes stratégiques de l’entreprise et sa déclinaison sur la ligne managériale est fondamentale. Les outils de diffusion sont de plus en plus mobiles, protéiformes, sociaux, collaboratifs, riches en contenu : comme nous ! Utiliser la solution mobile learning Teach on Mars pour sensibiliser sur un sujet crucial ou diffuser des communications et actualités permet d’aligner managers et collaborateurs de manière instantanée et innovante !

PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE AU QUOTIDIEN

La formation ne répond plus à l’unité de lieu, l’unité de temps et l’unité d’action. Elle doit être partout et accessible à tout moment. C’est en proposant un véritable compagnon de formation, présent et utile au quotidien, sous différents formats (vidéo 360°, réalité virtuelle ou augmentée, simulateurs…), dès qu’une question ou un problème se pose, que les programmes de développement récupèrent leurs lettres de noblesse et peuvent prouver leur efficacité ici et maintenant.