ONBOARDING

Dans un contexte de croissance accélérée, il est essentiel pour une entreprise de répondre aux attentes et aux besoins des collaborateurs en terme de formation et de compétences. Avec le mobile learning, boostez l’intégration de vos nouvelles recrues en leur proposant une expérience d’apprentissage engageante et collaborative.

VINCI ENERGIES

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en constante évolution, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour accompagner ses clients dans leur transformation numérique et dans leur transition énergétique.

L’Académie VINCI Energies a comme vocation de transmettre le savoir-être « maison », la culture et l’ADN du Groupe. Elle conçoit et anime près de 15 % des formations effectuées chaque année dans le Groupe, en présentiel ou e-learning, dans des domaines très variés qui couvrent l’ensemble des expertises et métiers. Certains contenus disponibles dans l’application sont élaborés en interne par l’Academy. Il s’agit par exemple de formations dédiées à l’onboarding de nouveaux collaborateurs.

UNE TRANSFORMATION DIGITALE AU SERVICE DU GROUPE

Le dispositif de mobile learning mis en place vise à diversifier l’offre de digital learning dans le Groupe. « Il s’agit d’ajouter une nouvelle corde à l’arc de VINCI Energies, en élargissant les modalités de formations disponibles » déclare Alexandra Pansier, responsable solutions EdTech au sein de l’Academy VINCI Energies. Il cible l’ensemble des collaborateurs des 1800 entreprises constituant VINCI Energies. L’application étant reliée à l’annuaire du personnel, l’ensemble des collaborateurs disposant d’un email professionnel a accès à « Click&Learn! ».

UNE EXPÉRIENCE D’APPRENTISSAGE COLLABORATIVE

Les activités mobile learning associent des moments d’apprentissage synchrone et asynchrone, pour une meilleure efficacité et créer une expérience d’apprentissage collaborative.

Les taux de complétion et de rétention montrent une amélioration du ratio « coûts / bénéfices pédagogiques » pour les apprenants localisés dans 90 pays, en évitant de les mobiliser pendant des journées entières. En outre, la flexibilité de la technologie, le soutien des ambassadeurs et le contenu des formations font de “Click&Learn!” un outil de formation qui répond à un véritable enjeu business à travers les 1800 entreprises du Groupe.

Apprendre autrement : challenge accepted!

La série Mars Attacks! a été créée avec expertise et bonne humeur par les équipes Teach on Mars. Résultat : des formations courtes et percutantes portant sur des sujets tendances actuels et à venir. Découvrez le dernier épisode de la série!