L’autonomie est un puissant moteur de motivation – Les principes du Mobile Learning Design

L’autonomie est un puissant moteur de motivation – Les principes du Mobile Learning Design

Dans ce 5ème épisode de la série « les principes du mobile learning design », Jérôme Wargnier, Head of Education chez Teach on Mars, nous explique en quoi l’apprenant doit être impliqué dans son processus d’apprentissage.

Aujourd’hui, on tient pour acquis que l’apprenant doit être auteur et acteur de son développement. Cette implication dans le processus d’apprentissage, que l’on appelle l’agentivité, est une condition incontournable de l’efficacité pédagogique.

Même s’il ne s’agit pas de faire l’apologie de l’auto-formation au détriment des parcours structurés, il faut trouver le juste équilibre :  autant de liberté que possible et autant de structure et d’accompagnement que nécessaire. Dans son livre Drive, Daniel Pink démontre à quel point les motivations intrinsèques (le sens, la maîtrise et l’autonomie), sont infiniment plus puissantes et durables que les motivations extrinsèques (la carotte et le bâton) provenant de notre environnement.

La solution Teach on Mars donne à l’apprenant l’autonomie dont celui-ci a besoin pour prendre s’engager dans sa formation : des protocoles d’auto-positionnement et de profiling, une navigation intuitive, et un choix des activités et du rythme de formation.

Pour en savoir plus, téléchargez l’application Teach on Mars sur iOS ou sur Android.

Le parcours découverte Teach on Mars : Découvrez la solution en 5 vidéos !

Le parcours découverte Teach on Mars : Découvrez la solution en 5 vidéos !

Vous cherchez une solution mobile learning ? Essayez le parcours découverte Teach on Mars : 5 vidéos d’une à deux minutes pour vous faire découvrir la solution mobile learning n°1 du marché européen.

Le parcours découverte Teach on Mars

Parce que notre solution mobile learning possède de multiples facettes, nous avons décidé de vous la présenter sous la forme de 5 vidéos courtes, afin de vous donner en quelques minutes un aperçu des possibilités qu’elle offre.

1. L’application Teach on Mars Enterprise

Le premier épisode de ce parcours découverte Teach on Mars vous présente l’application Teach on Mars Enterprise : un vrai portail de la formation sur mobile. Celle-ci vous permet d’organiser vos formations par catégories, et de proposer ces formations à différents groupes d’apprenants.

Vos apprenants auront accès à différentes fonctionnalités sociales, et peuvent notamment se créer un profil personnalisé avec leur photo, consulter leurs statistiques, modifier la langue de leur application, recevoir des communications de leurs formateurs, obtenir un parcours de formation personnalisé (selon un algorithme de recommandation Teach on Mars), partager leurs contenus sur les réseaux sociaux, etc.

L’application est graphiquement personnalisable à votre image, et vous pourrez profiter de plus de 15 types d’activités ludiques pour construire des formations engageantes pour vos apprenants. Pour découvrir  tout cela en images, mieux vaut regarder la vidéo.

 

2. Modules et activités : la structure de votre contenu de formation

Le second épisode du parcours découverte Teach on Mars détaille la structure des formations dans l’application : une formation est composée d’activités, elles-mêmes regroupées en modules de formation.

Pour construire ses formations, le formateur aura le choix parmi 16 activités ludiques variées (cours, jeux, exercices, fiches mémo, sondages, liens web, vidéos, etc.) et bientôt davantage. Chaque activité ayant sa place dans le cycle d’apprentissage, le formateur pourra créer des formations efficaces et engageantes. Certaines activités sont par exemples destinées à engager l’apprenant, alors que d’autres sont directement liées à l’apprentissage ou encore à l’ancrage des connaissances.

L’application Teach on Mars Enterprise a été conçue pour séduire vos apprenants. Vous pourrez ainsi leur attribuer différentes récompenses, comme les badges, lorsqu’ils s’illustrent particulièrement dans une activité, ou encore une certification, qui leur sera remise par email en PDF s’ils remplissent les critères de réussite que vous avez défini pour une formation. Un classement est également disponible si vous le désirez, afin que vos apprenants s’affrontent pour atteindre le haut du podium.

 

3. Le Mission Center : l’interface de gestion du formateur

Le 3ème épisode du parcours découverte vous fait découvrir le Mission Center : l’interface web d’administration de votre application. Le Mission Center vous permet de créer des listes d’apprenants (avec différentes informations personnalisables comme : nom, prénom, entreprise, pays…), de créer des formations que vous pourrez affecter à certains apprenants, d’envoyer des communications à vos apprenants.

Le Mission Center vous permet en outre de lire des statistiques de formation mobile détaillées, que ce soit au niveau de votre catalogue, par formation ou encore par apprenant. Vous aurez également accès à des sondages, pour savoir ce que pensent vos apprenants de vos formations. L’ensemble de ces données vous permettra alors d’optimiser vos programmes de formation.

 

4. Créer une formation avec le Mission Center

L’épisode 4 de ce parcours découverte vous présente la création de formations dans le Mission Center. Celui-ci vous permet de créer et de gérer vos formations de A à Z. Vous pouvez créer une formation mobile très simplement en indiquant un titre, une image de couverture, une description, et les options que vous souhaitez activer.

Il suffit ensuite d’organiser les modules qui feront l’arborescence de votre formation. Vous pourrez ainsi structurer chacune de vos formations autour de ses grands axes, dans lesquels vous pourrez ajouter des activités. Teach on Mars vous fournit plus de 15 modèles pour créer des activités ludiques et engageantes pour vos apprenants. La création est très simple, grâce des fichiers Excel à remplir et à mettre en ligne avec un glissé/déposé.

Pour personnaliser et enrichir votre contenu, vous pouvez joindre des médias : images, vidéos, sons, et PDF, tout aussi simplement. Vous pouvez donc vous concentrer sur votre contenu pédagogique, plutôt que sur la technologie. Si vous avez déjà des contenus de formation au format web, par exemple, d’un LMS que vous utilisez, vous pourrez aussi les importer, sans utiliser les modèles de Teach on Mars. Ils apparaitront alors au sein de la formation, comme s’ils en faisaient partie, et vous pourrez profiter des statistiques du Mission Center de la même manière !

 

5. Les fonctionnalités avancées de Teach on Mars Enterprise

Le dernier épisode de ce parcours découverte Teach on Mars présente les nombreux outils qui vous permettront de gérer l’ensemble de votre programme de formation, qu’il soit purement distanciel, mixte ou présentiel. Les activités Live!, par exemple, vous permettent d’utiliser le mobile en salle, en créant des compétitions où vos apprenants s’affrontent en temps réel. Le mode Microlearning permet quant à lui de définir un rythme de formation adapté à l’apprenant, pour favoriser l’acquisition des connaissances.

Il existe des dizaines d’autres fonctions, telles que l’intégration de vos contenus web, la possibilité de limiter l’accès à certaines formations, l’achat de formations à l’intérieur de l’application ou le déblocage de formations dans le temps…  L’application Teach on Mars est bien sûr multilingue. Il est possible de définir une langue par défaut pour l’application, mais aussi pour chaque formation, un avantage considérable dans le cas d’équipes internationales.

Teach on Mars travaille avec un réseau de partenaires, qui propose des formations compatibles avec l’application pour étoffer votre catalogue si nécessaire.

Il est possible d’intégrer des fonctionnalités web dans Teach on Mars Enterprise : vous pouvez ajouter votre catalogue produit, un comparateur ou bien d’autres modules à votre portail de formation. Ces contenus, ainsi que les contenus de formation, peuvent être créés par vos équipes ou par notre réseau de partenaires spécialisés.

Pour vous accompagner, la Teach on Mars Academy offre des formations destinées aux auteurs et aux managers qui seront amenés à utiliser nos solutions. Afin que le mobile soit toujours un levier pour votre succès.

 

Conclusion

Vous avez visionné le parcours découverte Teach on Mars et vous souhaitez en savoir plus sur la solution ? N’hésitez pas à nous demander une démonstration en nous écrivant à contact@teachonmars.com.

Pour ne rien manquer de nos dernières nouveautés, vous pouvez vous abonner à la chaine YouTube de Teach on Mars!

Développer une compétence prend du temps – Les principes du mobile learning design

Développer une compétence prend du temps – Les principes du mobile learning design

Développer une compétence en formation prend du temps. Dans ce 4ème épisode de la série « les principes du mobile learning design », Jérôme Wargnier nous explique en quoi un apprentissage étalé dans le temps conduit à une meilleure mémorisation des acquis.

Une durée de formation adéquate

Des études ont démontré qu’il faut 21 jours pour changer une habitude. C’est la raison pour laquelle la plupart des régimes et des programmes de sevrage tabagique sont calés sur trois semaines. C’est la durée minimum pour installer une nouvelle habitude, acquérir les connaissances, expérimenter, essayer, recommencer, réussir et enfin développer des réflexes durables. C’est aussi le laps de temps maximum durant lequel nous sommes enclins à faire des efforts avant de constater les premiers résultats. C’est la raison pour laquelle, en formation, on devrait toujours se fixer des objectifs dont on pourra observer les effets rapidement.

Des activités ludiques et adaptées à chaque étape du processus de développement

Il est primordial de proposer des activités adaptées à chacune des étapes du processus de développement, pour que l’apprenant puisse réfléchir, découvrir, réviser, s’entraîner, partager, s’évaluer, échanger et pratiquer en situation professionnelle… L’utilisation de formats ludiques (mise en situation, quiz, jeux…) est aussi un facteur clé de succès, pour que l’apprenant ait envie de prendre du temps.

Une communication permanente avec le groupe et le formateur

Il est essentiel qu’en cas de question ou de difficulté, l’apprenant puisse recevoir toute l’assistance dont il a besoin. Avec les fonctionnalités sociales du mobile learning, il reste en contact simplement avec le groupe et avec le formateur, grâce au mobile qui est toujours à portée de main.

Les solutions Teach on Mars tiennent compte de cette approche pour développer une compétence en formation. Elles reposent sur l’ensemble de ces éléments, en prenant en considération le temps disponible et la capacité d’attention des apprenants. Découvrez nos solutions mobile learning.

Le mobile first : un atout essentiel du mobile learning

Le mobile first : un atout essentiel du mobile learning

En matière de formation sur mobile, le elearning a atteint ses limites avec le responsive design. Il faut aujourd’hui des contenus créés spécifiquement pour le mobile ; ce qu’on appelle le Mobile First, qui change tout pour deux raisons.

Dans ce nouvel épisode de la série « Les principes du mobile learning design », intitulé « Ne pensez pas contenu… pensez usage », Jérôme Wargnier, CEO d’Alberon Partners nous présente les avantages du Mobile First pour la formation sur mobile.

Les avantages du Mobile First

Un premier avantage du Mobile First, c’est que l’interface des applications n’est pas une traduction d’une interface conçue pour un ordinateur. Le mobile first propose une navigation directement issue des codes du mobile, pour une expérience premium pour les utilisateurs.

Second avantage, la programmation est réalisée dans le langage de l’appareil (IOS ou Android, pour citer les plus répandus), ce qui permet de profiter pleinement du potentiel du mobile en termes de fluidité et d’esthétique…

Au-delà de ça, c’est la logique même de conception pédagogique qui évolue. Pour garantir la performance et l’agrément d’une formation en mobile learning, on ne raisonne plus seulement en termes de contenus. On intègre de nouvelles pratiques pour être véritablement en adéquation avec les usages du mobile.

Les solutions Teach on Mars sont toutes développées en Mobile First, pour offrir aux apprenants la meilleure expérience d’apprentissage possible, découvrez la solution Teach on Mars.

Retrouvez plus de vidéos sur la chaîne YouTube de Teach on Mars.

Teach on Mars lève 2,2 millions d’euros pour accélérer son déploiement à l’international

Teach on Mars lève 2,2 millions d’euros pour accélérer son déploiement à l’international

Teach on Mars, start-up française pionnière du Mobile Learning, a procédé cette semaine à sa deuxième levée de fonds, d’une valeur de 2,2 millions d’euros, auprès de la Bpifrance et de différents investisseurs privés dont The Family – premier investisseur dans les start-ups en Europe. Cette levée permettra à la pépite française de prendre la position de leader sur le marché européen.

Lancée en 2013 par Vincent Desnot, Tanguy Deleplanque et Quentin Dérunes, Teach on Mars a entièrement repensé l’e-learning et créé une plateforme de formation professionnelle adaptée à une « consommation 100% mobile ». Des formats pédagogiques, courts, ludiques, modernes, persuasifs et personnalisés, idéals pour l’écran du smartphone qui devient l’écran n°1 partout dans le monde. Grâce à une expérience engageante et sociale, en phase avec les nouveaux usages, les apprenants ont la possibilité de se former n’importe où et n’importe quand.

150% de croissance et la moitié des sociétés du CAC 40

Sa soluTeach on Mars lève des fonds : 2,2 millions d'euros pour déployer à l'international son application mobile learningtion de formation multilingue permet aux entreprises de créer simplement des contenus, de piloter le dispositif pédagogique tout au long du cycle d’apprentissage, de suivre la progression des apprenants… Le tout avec une multitude de fonctionnalités : badges de récompenses, notifications personnalisables, jeux interactifs, activités hors ligne, etc. Les grands comptes et les organismes de formation sont déjà séduits, Teach on Mars compte parmi ses clients 50% des sociétés du CAC 40 et son chiffre d’affaires a grimpé de 150% en 2016.

Avec cette levée de fonds, la société se donne aujourd’hui les moyens de passer à la vitesse supérieure et d’accélérer son développement à l’international.

 

« Ces fonds vont nous permettre d’un côté, de renforcer nos activités en Europe, notamment en Allemagne, Angleterre, Italie et Espagne. Nous allons également pouvoir augmenter nos équipes de recherche et de développement et poursuivre notre politique d’innovation : une dizaine de recrutements vont être effectués d’ici le mois de juin et nous aurons doublé nos effectifs d’ici la fin de l’année », explique Vincent Desnot, CEO de Teach on Mars.

Florent Genoux, chargé d’affaires innovation chez Bpifrance assure « Teach on Mars dispose aujourd’hui des moyens d’envisager sereinement un déploiement à plus grande échelle, au niveau international. […] Nous accompagnons Teach on Mars depuis sa création. C’est l’exemple d’une start-up qui a su anticiper les évolutions de son marché vers la mobilité, et est devenue un solide leader ».

 

Le mobile learning : 36% de croissance pour le successeur du e-learning

« Le e-learning est un marché qui pèse plus de 150 milliards de dollars. Le Mobile Learning est la suite logique avec un taux de croissance annuel estimé à 36% ! C’est l’opportunité pour les responsables de la formation de pousser beaucoup plus loin les atouts du digital et Teach on Mars a pris de l’avance ! Cet investissement nous permet de rejoindre un projet ambitieux, aux côtés de dirigeants reconnus, dans un segment prometteur à l’échelle mondiale » déclare Oussama Ammar, co-fondateur de TheFamily.

 

On parle de nous dans la presse et sur les réseaux… 

Maddyness.com, 09/03/2017

Article Maddyness. Teach on Mars lève des fonds : 2,2 millions d'euros pour s'internationaliser

 

Frenchweb.fr, 08/03/2017

Article Frenchweb.fr. Teach on Mars lève des fonds : 2,2 millions d'euros pour accélérer sur le e-learning mobile

Les Echos, 13/03/2017

Article Les Echos.fr. Teach on Mars lève des fonds : 2,2 millions d'euros pour déployer ses formations sur mobile en Europe

Ecomnews.fr, 06/03/2017