Bénéfices et enjeux du BYOD

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Le principe du « BYOD » (pour « Bring Your Own Device ») est une politique d’entreprise qui consiste à autoriser, voire à encourager, les salariés à apporter et à utiliser leurs propres outils informatiques (smartphone, tablette, ordinateur etc.) dans le cadre de leur activité professionnelle.

Le BYOD permet, par exemple, aux salariés de se connecter au réseau de l’entreprise, d’accéder à leurs emails et à leurs documents professionnels ou encore d’utiliser certains logiciels ou applications.

Certaines données récentes montrent que la politique du BYOD est une tendance qui s’intensifie. C’est en tous cas les résultats d’une étude menée par Landesk, réalisée auprès de 3 000 responsables d’entreprises au Royaume-Uni, en France et en Allemagne. Cette étude montre que 81% des entreprises autorisent leurs salariés à travailler avec leurs propres devices.

Il est vrai que le BYOD est aujourd’hui rendu possible par l’explosion du taux d’équipement des salariés, notamment concernant les smartphones et les tablettes. En revanche, les principales raisons pour lesquelles les entreprises autoriseraient de plus en plus leurs salariés à utiliser leurs propres équipements ne sont pas toujours très explicites. Selon l’étude de Landesk, la source principale de développement du BYOD tient aux économies réalisées par la DSI ou la Direction des achats en termes de maintenance ou d’achats de nouveaux matériels. D’autres facteurs liés à la motivation et donc à la productivité des salariés sont en faveur du BYOD : les salariés peuvent ainsi travailler pendant le temps des transports ou chez eux et seraient davantage motivés pour travailler sur leur outil personnel qu’ils maîtrisent parfaitement. Certains process de travail gagneraient également en fluidité grâce une meilleure communication et une information disponible en permanence sur soi. La formation professionnelle en Mobile Learning est typiquement l’un des bénéficiaires de la pratique du BYOD.

En revanche, le BYOD soulève des risques importants liés notamment à la sécurité des données d’entreprise. Dans un monde où le piratage informatique est devenu un enjeu fort pour les entreprises, les DSI peuvent légitimement s’inquiéter de la perte de la maîtrise de la confidentialité des données. Le BYOD pose également la question, plus sociale, de la séparation entre la vie professionnelle et la vie privée.

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Sur l'auteur

Noémie Bertrand

Passionnée par les innovations du numérique, Noémie a enfilé son scaphandre et rejoint l’équipe Teach on Mars au poste de Content Manager.

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